Modèle mémoire de frais

Muraven et Slessareva (2003), par exemple, ont soutenu que leurs données étayaient le point de vue selon lequel «l`épuisement de la force d`autocontrôle n`empêche pas l`effort ultérieur de maîtrise de soi» (p. 897). Cela implique que la ressource putatif n`est pas nécessaire pour la maîtrise de soi, ou minimalement que l`auto-contrôle peut être exercé en l`absence d`une certaine quantité de la ressource putatif. Le problème avec une telle opinion est que toute observation de la réduction des performances peut être satisfaite par l`allégation selon laquelle quelque chose a été épuisé et les ressources ont été réduites. L`observation d`une performance continue peut être accueillie par le point de vue selon lequel quelque chose a été épuisé, mais aucun élevage n`a eu lieu. Sans moyens indépendants de mesurer la ressource et la motivation, aucune donnée ne peut falsifier le modèle. Ce modèle se heurte au problème rencontré par les comptes de ressources en général, comme l`a souligné Navon (1984), qui a fait observer que le tel que discuté ci-dessus, notre point de vue ressemble à des propositions qui expliquent la réduction de la performance en raison de la motivation. Cependant, notre vision de la motivation est particulière et s`est engagée à l`idée que la «motivation» de consacrer des processus de calcul ou l`attention à une tâche dépend de l`histoire des coûts et des avantages de l`exécution de la tâche. Notre proposition va également au-delà des théories de motivation précédentes, non seulement en précisant que l`activité mentale est coûteuse, mais aussi en identifiant la source du coût, à savoir que les processus informatiques engageants ou l`attention sur une tâche entraînent des coûts d`opportunité. Parce que notre proposition repose sur le calcul des coûts relatifs et les avantages de la persistance sur une tâche donnée, et s`engage donc à une représentation de la valeur, nous faisons référence à notre compte comme un modèle de coût d`opportunité. Notre point de vue résalise avec des modèles tels que le modèle de «sociomètre» de l`estime de soi, qui suggère que l`estime de soi peut être considéré comme une mesure de sa valeur à d`autres (Kirkpatrick & Ellis 2001; Kirkpatrick et coll. 2002; Leary & Baumeister 2000; Leary et al.

1995). Certaines données du domaine sont intéressantes à cet égard. O`Connell et coll. (2008) ont trouvé dans une étude prospective et longitudinale des individus qui essayaient d`arrêter de fumer que résister aux pulsions de fumer prédit moins – pas plus – des défaillances ultérieures dans la période de 4 heures qui suit immédiatement. En d`autres moyens, l`exercice de la maîtrise de soi a augmenté, plutôt que de réduire les efforts d`autocontrôle ultérieurs, «ce qui constitue un défi direct pour un modèle d`épuisement des ressources de la maîtrise de soi» (p.